¿Por qué es importante que un administrador(a) desarrolle sus habilidades
de comunicación?
Se considera a la comunicación
como el medio a través del cual la persona se vincula en una organización para
alcanzar un fin común. Esta sigue siendo la función fundamental de la comunicación.
De hecho, la actividad de grupo es imposible sin la comunicación ya que no se
puede lograr la coordinación ni el cambio.
La comunicación en el ámbito de la
administración es de suma importancia; un gerente no podrá tomar una buena
decisión si no cuenta con información que le ha sido comunicada, y cuando la
tome, debe haber comunicación para que los demás se enteren de la decisión tomada.
La mejor de las ideas, la sugerencia
o plan más creativo nunca pueden adquirir forma si no hay comunicación.
Para los gerentes es importante por
dos razones: primero porque es proceso por el cual se desempeñan las funciones de planeación,
organización, dirección y control. Segundo, porque es una actividad a la cual los
administradores destinan una mayor proporción de su tiempo.
Particularmente, la comunicación es necesaria
para:
ü Establecer y difundir las metas de
una empresa.
ü Desarrollar planes para su
consecución.
ü Organizar recursos humanos y otros
de la manera más eficiente y eficaz.
ü Seleccionar, desarrollar y evaluar a
los miembros de la organización
ü Dirigir, motivar y crear un clima en
que las personas desean contribuir.
ü Controlar el desempeño
Me llamó mucho la atención tu aporte, es importante que en las empresas exista una buena comunicación, del gerente hacia sus empleados y viceversa. Considero muy cierto lo que dices a cerca del trabajo en grupo, si no hay comunicación no sería posible llegar a un acuerdo de cómo se va a trabajar en determinada tarea. Un administrador debe poder comunicar de forma clara las ideas que tenga para poder desarrollarlas. Me gusta mucho la parte donde mencionas que la mejor de las ideas, sugerencia o plan nunca podrá adquirir forma si no ha comunicación, y es que si no se expresa de forma clara lo que se pretende lograr es imposible que las demás personas puedan entender y cumplir con su trabajo!!!
ResponderEliminaruna buena comunicación siempre va ser importante, y claro está que lo es mucho mas en campos como en los gerenciales, la buena comunicación siempre va a permitir que todas las actividades se desarrollen de una forma mas eficaz y eficiente, evitando así los famosos malentendidos. Estos lo podemos notar incluso en nuestra vida cotidiana, la buena comunicación en la familia o incluso con nuestras parejas, nos va a ayudar a que la relación sea mas llevadera, mas ordenada e incluso con mas confianza, esto mismo pasa en el ámbito laboral. excelente aporte.
ResponderEliminarExcelente aporte Katherine. La habilidad de delegar es fundamental en el desarrollo de las empresas, consejos y definiciones como las que señalas debemos llevarlas a la práctica con el fin de ser mejores adminstradores y con ello propiciar mejores resultados para nuestras empresas y organizaciones.
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